该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期不合格离职可以要求经济补偿吗？
湖北－荆门 01-24 19:01 悬赏 0 发布者:9021 给我留言 回答:(6) 约定1-3个月试用期，试用期不合格离职可以要求经济补偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 444312积分
回复时间： 2019-01-24 19:03
你好！可以。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2019-01-24 19:27
如果确实是试用期不合格被开除或者主动离职的则没有经济补偿。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2019-01-25 09:46
您好，一般在试用期不合格可能无法主张经济补偿金，根据《劳动合同法》第三十九条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的”。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-25 14:09
试用期不合格被开除或者主动离职的则没有经济补偿。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-01-25 14:14
您好，可以要求支付工资，由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，建议您直接来电详谈，以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2019-01-25 15:29
您好，如果是因为适用期不合格离职不能要求经济补偿。您方便的话，可以免费来电咨询。我会进一步分析解答，全力维护您的合法权益。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我 8个回答
10 - 未签劳动合同，试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,已签字离 4个回答0
- 只签订了试用合同，试用期结束，公司辞掉我，能要求经济补偿金吗？ 1个回答20
- 试用期被炒但是签了合同能否要求经济补偿？ 1个回答20
- 试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请 0个回答10
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
