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已解决问题

医院试用期

 01-22 14:37  悬赏 0  发布者:老百姓lta…… 给我留言 地区:重庆-酉阳 回答:(1)
某医院合同协议书试用期为1年,合同期为5年,这样的合同协议违背了国家劳动合同法或者说有效吗?  在这样的合同期限内,可以顺利协调异地工作调动吗?恳请各位高人指点。
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最佳答案
回复时间:2013年01月22日 14时39分
你好,试用期最长6个月。违法。
追问:

若该家医院以这种合同协议书为由,索要违约金或不允许调动,我该怎么办?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
评论者:何青超律师
时间:2013-01-22 14:49
你好,没有培训的一般不用支付违约金。
评论者:老百姓ltax 给我留言
时间:2013-01-22 15:48
最长不得超过6个月,实际上就是违法延期我4个月,在这种情况下,我有权利向医院索要经济补偿吗?站到个人利益,我如何做? 站到医院的利益我又该怎么办办? 恳请您解忧。
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