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十年未缴纳社保，被上市公司收购

北京－海淀区 01-22 15:25 悬赏 0 发布者:zhhqbj 给我留言回答:(9)

我在一个公司上班十一年了，公司从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？如果不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？再问，如此变幻的签署合同，是否违法？上市公司收购这样的公司违法吗，如何解决？

问题补充：

请大家看清前提：被上市公司收购。还有无固定期限合同，三个问题

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-01-22 15:26

可以要求公司补缴

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回复时间： 2013-01-22 15:31

您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；

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回复时间： 2013-01-22 15:27

自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。。

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110网律师
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回复时间： 2013-01-22 15:28

未缴纳保险超过1年的都无法办理补缴了，你只能要求单位支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。