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公司不发我一个季度也就是三个月的绩效
北京－海淀区 02-11 14:21 悬赏 0 发布者:一朵肥莲君 给我留言 回答:(9) 过完年和同事交流的时候发现2018年最后一个季度的绩效奖金别人都发了，而我的没有发给我，公司说每个季度发的是奖金不是绩效如果表现不好就没有，可是之前一直说的就是绩效不是奖金，公司混淆视听 这样的话我2018年最后一个季度的劳动所得就只有纯死工资，请问公司这样做是否侵犯个人劳动所得
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2019-02-11 14:50
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2019-02-11 15:17
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2019-02-11 14:28
关于绩效奖金公司是否有文规定，什么情况下可以不发？如没有的话，同事都发了，你又无不良表现应该发放。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453963积分
回复时间： 2019-02-11 14:30
您好，你又无不良表现应该发放
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-02-11 14:32
您好，如单位存在违法行为的，您可向 劳动部门投 诉或申请仲裁维护您的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-02-11 15:18
可以申请 劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-02-11 17:21
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2019-02-15 17:27
你好，可以向劳动监察部门投诉解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2019-02-18 20:02
如果无法协商，申请劳动仲裁
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- 您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办 5个回答
0 - 您好！请问下您，我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办 1个回答0
- 我现在就职于一家私企，准备12月离职，因为公司绩效是一个季度结算 1个回答0
- 你好！请教一下。我们公司的季度绩效是每个月一百，三个月发一次 7个回答0
- 绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即 9个回答0
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