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工厂年前只发放一小半工资 压扣一大半工资,要求按时上班,不然
湖北-武汉 02-13 11:12 悬赏 0 发布者:独白 回答:(8) 工厂年前只发放一小半工资 压扣一大半工资,要求按时上班,不然工资扣掉 合理吗?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 444398积分
回复时间: 2019-02-13 11:14
你好!不合理。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083227积分
回复时间: 2019-02-13 12:22
不合理。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2019-02-13 11:17
您好,这是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉的,或者申请劳动仲裁,方便的话,您可以来电免费详谈,我会尽力维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2019-02-13 11:20
你好,不合理。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2019-02-13 11:30
您好,您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2019-02-13 11:50
您好,是不合理的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2019-02-13 11:53
您好,这样做是不对的,工厂拖欠您工资是可以要求支付赔偿金的,具体赔多少建议您来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2019-02-13 16:43
你好,这是不合理的,你可以提起劳动仲裁。
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