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是否可以要求公司赔偿,以及怎么申请劳动仲裁
广东-东莞 02-15 09:14 悬赏 0 发布者:shengb…… 给我留言 回答:(8) 2018年3月9日进的公司,2019年1月12日公司开始放年假,因公司出通知全厂员工开始放假,可是第二天又有三位同事在公司上班,个人觉得不满,就微信向上司提出辞工,第三天领导回复同意辞工,未填写书面辞工单,现在2019年2月14日公司正式开工,去上班的时候公司不同意让我上班,这种情况算不算被公司辞退,公司现在不给我赔偿工资,我该怎么办,请问要怎样申请劳动仲裁呢?
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回复时间: 2019-02-15 09:18
可以找律师帮你
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你好,可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-02-15 11:31
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-02-15 17:15
投诉或者申请仲裁。
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可以委托律师处理
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回复时间: 2019-02-15 15:52
你好,你可以向劳动监察大队投诉 ,不行的话可以到仲裁委员会申请劳动 仲裁,你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
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是否有签订劳动合同?有需要可以来电咨询的。
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回复时间: 2019-02-16 01:56
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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