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派遣员工，和第三方签协议，应聘给出条件月薪5500（含五险一金）实发工资3800
湖北－武汉 02-15 12:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 派遣员工，和第三方签协议，应聘给出条件月薪5500（含五险一金）实发工资3800，个人和单位五险一金全部从5500扣除，请问合理吗？
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- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2019-02-15 12:40
你好，你的工资应该有派遣公司买的，不是第三方公司，你们公司是不合法的，保险个人只要交工资的8%，公司交22%，你的协议是怎么签的呢，可以发过来我帮你看一下，还有什么疑问可电话与我沟通（点击头像可获取我的号码）。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2019-02-15 12:56
你好，不合理。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-02-15 13:15
您好，这种扣除是不合法的，建议你来电说明详细信息，以便及时保障您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-02-15 13:47
您好，请问当时协议规定如何？
你的工资应该有派遣公司买的，不是第三方公司，你们公司是不合法的，保险个人只要交工资的8%，公司交22%
建议您打我电话把您的详细情况说清楚，帮您具体分析，规避之后的风险，来电咨询免费，希望可以帮到您。
你的工资应该有派遣公司买的，不是第三方公司，你们公司是不合法的，保险个人只要交工资的8%，公司交22%
建议您打我电话把您的详细情况说清楚，帮您具体分析，规避之后的风险，来电咨询免费，希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2019-02-15 13:59
你好，不合理，你们签订的协议是怎么约定的呢？具体情况或还有什么其他问题可直接打电话或者加微信与我联系，微信与手机号同号，电话与微信咨询免费，点我头像在主页可看到手机号，希望能帮助到你！
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2019-02-15 13:59
您好，公司的做法是不合理的，单位部分的五险一金是应由单位财务出的，您可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，具体可以致电咨询，我会尽力维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2019-02-15 14:02
你好，这是不合理的，保险由个人和单位共同支付，而不是由个人单独承担。建议你来电直接沟通，点击头像个人主页有我的联系方式，微信同号，咨询免费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-15 14:31
个人部分社保和公积金是从你工资里扣，单位部分的社保和公积金不应该从你工资里扣。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2019-02-15 14:40
您好，不合理，可以向劳动局反应，您方便的时候可以电话联系我，让我了解你们双方的情况，结合过去的办案经验为您分析问题。希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2019-02-15 16:00
您好，你们到底是和谁签订的劳动合同呢？有没有纸质合同，之前讨论月薪的时候有没有讨论过是税前还是税后这个问题。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-15 16:09
不合理。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-02-16 01:27
一般按照协议内容处理。
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