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工伤可以找老板赔钱吗

浙江－温州 02-16 13:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

工伤可以找老板赔钱吗

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[辽宁-大连]
吕金律师 VIP
电话：15041130159
44177积分

回复时间： 2019-02-16 13:37

先申请工伤认定

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
441559积分

回复时间： 2019-02-16 20:03

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

[浙江-杭州]
徐岳律师
304339积分

回复时间： 2019-02-16 13:27

先申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师团队律师
72627积分

回复时间： 2019-02-16 14:02

确认为工伤可以申请工伤补助

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2019-02-16 14:04

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。