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与公司签订劳动合同,服务期限5年,培训2个月,补签了培训合同,要求违约金4万
河北-唐山 02-17 20:15 悬赏 0 发布者:青雪Cher 回答:(3) 与公司签订劳动合同,服务期限5年,培训2个月,补签了培训合同,要求违约金4万。公司未按照合同执行双休,我是否需要赔偿这么多违约金,若是赔偿了,最多30天,公司应该给我办理档案人事调转手续对吗
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 207483积分
回复时间: 2019-02-17 20:20
需要具体分析合同是如何约定的 培训是什么形式开展的 如果不是员工的原因 解除劳动合同 也不一样的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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- 2083239积分
回复时间: 2019-02-17 20:26
看培训费用。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2019-02-18 11:01
单位支付培训费了吗?
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