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公司外派我出去学习工作，要求我五年内如果离开公司要赔偿公司5万元，合理吗
四川－成都 02-18 09:05 悬赏 0 发布者:彤彤（仁和新品半门槛全球招商） 回答:(9) 公司外派我出去学习工作，要求我五年内如果离开公司要赔偿公司5万元，合理吗。我看到网上说要赔偿培训费。那培训费是什么，包括公司的补助，租房吗
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回复时间： 2019-02-18 09:18
要看是什么样的培训，若是劳动法上的专项培训，员工提前离职，就要按服务时间的比例承担一定的赔偿，若不是专项培训，，就不用赔偿。专项培训赔偿费用包括培训费用及公司为你的培训所花的直接费用，如交通、住宿等。
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回复时间： 2019-02-18 10:47
直接支付的培训费。
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回复时间： 2019-02-18 09:11
这是可以的
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回复时间： 2019-02-18 09:12
以培训费为限，含培训期间的相关支出
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回复时间： 2019-02-18 09:19
你好，签订是生效的。
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- 朱君秀律师
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回复时间： 2019-02-18 09:28
答：认为不合理可以拒签。
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- 110网律师
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回复时间： 2019-02-18 10:18
你好，是可以要求你赔偿的，建议你们积极协商处理
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- 都燕果律师
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回复时间： 2019-02-18 14:37
你好，是可以要求赔偿的。
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回复时间： 2019-02-18 16:24
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