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经济补偿金
浙江 02-18 12:21 悬赏 0 发布者:silovy 给我留言 回答:(2) 2018年12月25日，公司发文件说因经营困难，公司高层自2019年1月起降薪30%，但在高层中只我不是公司股东。请问我因此提出辞职有没有经济补偿？我1999年3月起一直在该公司任职，现签订的是无固定期限劳动合同，如有经济补偿，我能拿几个月的补偿金？次月15日发上个月的工资。
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- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 100689积分
回复时间： 2019-02-19 22:00
经济补偿按工龄计算，最多一般为12个月。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-02-18 13:53
12个月工资。
追问：
我的工资没有达到市平均工资的3倍，已经工作将近20年，我可能直接提出辞职并要求20个月的经济补偿金吗？
回答：
可以通过仲裁来主张，但是要提前准备。
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