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出工伤,人事说公司规定工伤工资按70%给付,该如何与公司协商
浙江-杭州 02-18 23:52 悬赏 0 发布者:DMC 回答:(6) 出工伤,人事说公司规定工伤工资按70%给付,该如何与公司协商索赔
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 440897积分
回复时间: 2019-02-19 05:56
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-02-19 00:47
委托律师协商,或者劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间: 2019-02-19 10:31
协商不成可以委托律师帮你仲裁
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
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回复时间: 2019-02-19 11:22
不合理,可以向劳动监察投诉。
- [浙江-杭州]
- 何欣欣律师
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回复时间: 2019-02-19 16:28
协商不成可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-02-21 13:47
先走工伤认定
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