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18年5月入职公司，当时签订劳动合同，但至今我还没拿到属于我的那份合同
湖北－襄阳 02-20 22:53 悬赏 0 发布者:腊歌里的辣个你 回答:(4) 18年5月入职公司，当时签订劳动合同，但至今我还没拿到属于我的那份合同。这可以用第二月开始双薪这条解决吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3916823积分
回复时间： 2019-02-21 09:49
这是可以按照合同的约定来履行的
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145554积分
回复时间： 2019-02-21 13:31
你好，一般需要单位给劳动合同 ，很明显的单位的行为是违法的，你有权利去申请劳动仲裁，你这边只需要将相关劳动合同以及公司的违法行为也即是解除劳动关系的相关文件或是内部资料等。同时需要你这边提供仲裁申请书，写明你这边的请求与事实理由。当然这部分不建议你自行按照模板书写，你需要找专业的律师处理。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2019-02-21 10:45
你好，可以的，可以通过劳动仲裁主张，有什么程序问题不懂的可以来电问我。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2019-02-21 13:03
您好，已经签订了劳动合同不适用双倍工资补偿。您可以要求公司提供您的劳动合同。具体我们可能需要更多信息才能判断，如果您愿意电话我告知详细信息，我们可以为您提供详细的方案。
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- 18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的 2个回答
0 - 我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？ 4个回答30
- 至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！ 3个回答5
- 我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴 2个回答5
- 是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同 2个回答0
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