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公司今年5月要从海淀丹棱街搬迁到西北旺，合同上的约定的工作地点只写都北京
北京 02-20 23:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 公司今年5月要从海淀丹棱街搬迁到西北旺，合同上的约定的工作地点只写都北京。更换后上下班单程要增加至少一个小时，每天上下班往返要增加两个小时，且不额外提供班车、交通补助、挪后上下班时间等措施。这样我是否可以申请公司补偿工作年限后离职？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2019-02-21 04:06
不可以申请公司补偿工作年限后离职
- [北京-朝阳区]
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- 电话：18811476983
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回复时间： 2019-02-21 08:08
协商解决不了可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2019-02-21 09:59
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-02-20 23:49
一般不能
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2019-02-21 00:00
您好，一般不能
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-02-21 09:03
你好：可以仲裁争取。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-02-21 10:11
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股 东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补 偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-02-21 10:22
建议，申请劳动仲裁。
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