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工资发放问题
河南－洛阳 02-22 09:47 悬赏 0 发布者:gy0000…… 给我留言 回答:(6) 您好，我11月20号去公司工作，当时第一个月试用期说工资2500，之后就3000，但是后来发工资的时候总经理又说那是副总谈的，不行，他又定了2500+1000绩效，然后12月工资只有2500，之后过完年我就自动离职了，后来去公司交接工作，问了工资，又变了说工作做的好了先发500绩效，很生气我就走了，离职手续也没办理，也没签合同，1月份工资公司不给我发了,这个能告吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-02-22 09:53
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
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回复时间： 2019-02-22 09:56
可以先去劳动局投诉。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-02-22 13:53
去劳动局投诉。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-02-22 16:27
可以先去劳动局投诉的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-02-22 17:09
你好，可以协商处理，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁，欢迎来电咨询。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-02-22 17:23
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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