该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
正常离职后,公司以出差费用为主,要抵扣我的工资,其他在职员工又不扣
湖南-株洲 02-22 12:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 正常离职后,公司以出差费用为主,要抵扣我的工资,其他在职员工又不扣。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915405积分
回复时间: 2019-02-22 13:43
这是可以申请仲裁来维权的
- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
- 8569积分
回复时间: 2019-02-22 14:11
申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利停发员工 2个回答0
- 员工正常离职,公司扣发所有待发工资和提成,是否违法,应该怎么 1个回答0
- 离职公司以在职旅游克扣员工工资合法吗 4个回答0
- 离职公司以在职旅游克扣员工工资合法吗 2个回答0
- 你好,我是公司人事部的,上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书