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店里员工离职想要提出劳动仲裁
浙江－台州 02-22 16:42 悬赏 20 发布者:158576…… 给我留言 回答:(3) 本人是个体户，店里有个员工于18年11月来店里上班，并未签订劳动合同，但是工资都照常发放，并且当初说好的1500元是任职满六个月后发放，现在他任职并未满6个月，提早三天和我说了一声我要辞职，离职之后来讨要1500元，请问这样他提起劳动仲裁有胜算吗（有打卡器，但是此人只打过四五次卡，能否成为他不遵守规矩的证据）
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话：18178910110
- 389555积分
回复时间： 2019-02-22 16:43
可以作为
追问：
他如果去申请劳动仲裁我需要赔偿多少（打卡记录是有的，指纹打卡，并且离职只是提早三天微信说，并没有书面通知，我也没有同意，而且想要来讨要过年放假期间的工资，是否合理）谢谢律师解答
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2019-02-22 18:48
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间： 2019-02-23 16:33
基本会支持对方的
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