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公司拖欠工资,想劳动仲裁。
北京-朝阳区 02-23 15:41 悬赏 0 发布者:zhangb…… 给我留言 回答:(11) 你好,本人入职offer中除了约定每月工资外,还写了年终绩效奖金基数60000,这个奖金在入职当年或离职当年将按照入职时间长短来兑现,并在春节前发放,本人是六月底离职,正常应该发放30000,但之前单位只给发了10000,找之前单位反馈说劳动合同中有一条规定,单位可根据生产经营情况来确定员工的奖金发放标准,这样合法么?是否可以申请劳动仲裁呢?
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回复时间: 2019-02-23 15:43
直接申请仲裁
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回复时间: 2019-02-23 15:53
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-02-23 16:40
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-02-23 15:45
你好,建议申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-02-23 15:51
你好,存在争议可以申请劳动仲裁
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您好,直接申请仲裁
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回复时间: 2019-02-23 16:16
建议人社局申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-02-23 16:34
你好,可以申请劳动仲裁处理。
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回复时间: 2019-02-23 17:04
可以申请 劳动仲裁
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回复时间: 2019-02-23 20:44
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