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劳动合同问题
广东-佛山 02-23 22:17 悬赏 0 发布者:136925…… 给我留言 回答:(3) 本人于2019年2月20号向公司提出辞职申请,但是公司拒绝了。现在我想直接离职,不知道会有什么后果,公司每个月15号发工资的,当初公司的劳动合同明确地列出了如果员工违反合同约定,将扣除员工一个月的工资当作培训费用。公司自身是没有实际提供相关的培训费用让我去培训的。我合同实际的到期时间是2019年10月,这样我想知道如果我直接走人,公司扣除的工资当作培训费用这一合同约定是否符合劳动法,并且我是否能拿到我离职前所有的工资?求解答一下,谢谢!
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1835369积分
回复时间: 2019-02-23 22:24
无法协商投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 999514积分
回复时间: 2019-02-23 22:31
可以起诉解决的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-02-24 00:43
你好,一般情况下可以起诉处理。
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