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公司每月多发我200元作为不交金补偿并且签了协议,请问这个协议合法吗?

 03-01 16:32  悬赏 0  发布者:j47610…… 给我留言 地区:上海-青浦区 回答:(9)
我在上一家工资公司工作了10个月,一直没有给我缴纳社保,但是在签合同的时候给我签了一个每月给我补偿200元放弃缴纳社保的条约,今天我离职想要找公司索得没有交社保的损失,结果公司愿意给我补缴社保,但是要我把每个月的200元补偿退还给公司,一共是2000元,请问这个行为合法吗?这个补偿200元放弃社保的条约有效吗?
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最佳答案
回复时间:2019年03月01日 17时13分
无效,但是如果单位补交社保,该费用需要退还
其它答案
回复时间: 2019-03-01 16:36
公司要求你返还每月200合法。
回复时间: 2019-03-01 16:36
每个月的200元补偿应当退还给公司
回复时间: 2019-03-01 16:42
你好,如果补交了应退还,属于不当得利。
回复时间: 2019-03-01 16:42
合法的
回复时间: 2019-03-01 16:52
放弃社保的条约无效。
回复时间: 2019-03-01 16:55
协议发给我看看
回复时间: 2019-03-01 17:00
每个月的200元补偿应当退还给公司
回复时间: 2019-03-01 17:25
该约定无效,但你的补偿金需要退回
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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