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已解决问题

2014年至今公司未一直没缴纳社保也没签合同

 03-05 15:11  悬赏 0  发布者:zxtz01 给我留言 地区:陕西-汉中 回答:(7)
本人自2014年4月入职一家公司至今,公司一直没缴纳社保也没签劳动合同,只有在2018在更换某些行政许可时,购买了失业保险和工商保险,且该公司一直存在拖欠工资现象,目前手上有公司任命文件,及工装,工作证,及相关行政检查时所留执法文书上的本人签名,另公司发放工资一直是银行卡到账。请问我现在可以主张那些权利?还需要收集什么证据证明劳动关系存在?
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最佳答案
回复时间:2019年03月06日 11时23分
你好,可以要求经济补偿金和补缴社保,双倍工资诉讼时效已过
其它答案
回复时间: 2019-03-05 15:22
可以要求双倍工资,补缴社保
回复时间: 2019-03-05 15:25
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-05 15:26
你可以要求11个月的双倍工资,并可以要求补交社保。
回复时间: 2019-03-05 15:27
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2019-03-05 16:16
申请劳动仲裁
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145703积分
回复时间: 2019-03-05 20:56
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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