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公司没经双方协商强制换岗

浙江-宁波 03-08 09:32  悬赏 0  发布者:Nora11…… 给我留言  回答:(5)
我是一名百岁山的员工,在该公司做了五年,这五年公司没有跟我签劳动合同
现在原做了五年的岗位(看机器的)要取消了,有天公司没有跟我打一声招呼就直接让我去车间打杂(搬纸箱)。我去找领导协商,不同意安排的新岗位,也无法适应新岗位。然后他们拒绝协商。说要做就这个岗位,不做就离职。我很委屈,在厂里兢兢业业的做了5年,竟然得到这样的待遇。更气人的是,生产经理竟然说我让你做什么你就得做什么,我说了算!还诽谤我投毒。目前我还是照常打卡上班,继续适应安排的岗位,但是我拒绝上夜班,因为上次协商的时候口头答应我,随我上什么班的。但是公司反悔了,要求我上夜班,我不同意。仍继续上白班。公司这样做,我该如何维护自己的权益。也去过当地的劳动局,感觉他们是向着公司的。总是说些冠冕堂皇的话忽悠我。所以想通过这个网站,寻求帮助。也想通过法律维护自己该有的尊严和合法权益
问题补充:
我去上白班,还不给我饭吃。
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全部答案
回复时间: 2019-03-08 09:44
可以仲裁解决
追问:

向当地镇政府申请了,但是感觉他们帮公司的。

回复时间: 2019-03-08 10:15
可以申请仲裁维权
追问:

向镇里的相关机构申请了,感觉镇里的帮公司的,问他们处理结果,就说解决不了的,让我们去市里的劳动局

回复时间: 2019-03-08 09:53
你好,五年不签合同为无固定期限合同,建议您申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-08 10:40
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-08 15:40
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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