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你好,我工作一年多了,然后我在今年一月中旬提交的离职申请,当时医院同意我2月15号离职

上海-浦东新区 03-08 12:15  悬赏 0  发布者:你很淘气 回答:(4)
你好,我工作一年多了,然后我在今年一月中旬提交的离职申请,当时医院同意我2月15号离职,然后我当时以为7天年假和9天积休(我累计积休9天),我就一直休息到15号去办离职报告,然后现在医院说我这半个月没有上班,积休给我换钱了,然后说年假只有三天,加我的9天积休,但是现在他们没经过我同意就把积休换钱,给我打到工资卡上了,然后现在二月份我是没有底薪,也没有奖金!我想问问,这个合法吗?我应该有工资拿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-03-08 12:26
不合法,应当支付你工资。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-03-08 12:44
不合法,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-08 13:49
你提出怎么休,单位是否同意了 呢?
回复时间: 2019-03-08 15:53
你用年假和调休假有无办理相关申请手续呢
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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