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公司的经理欺诈,能起诉他吗

湖北-随州 03-08 13:57  悬赏 0  发布者:xs8909…… 给我留言  回答:(7)
公司法人很少去公司,有个负责人在负责公司,我所有的工作从17年进公司都是和负责人对接的,公司拖欠我八九个月的工资,我离职后,就去劳动仲裁告了公司,在劳动仲裁的时候,公司法人说没聘用他负责管理公司,也不承认我在他那上班,该公司上班不打卡没有考勤记录,我离职也是跟负责人说的,所以劳动仲裁就不支持我,拿不到被拖欠的工资,现在我是应该告那个负责人欺诈吗?
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全部答案
回复时间: 2019-03-08 14:34
您好,找您的情况来说,您的问题主要是证据不足,负责人不涉及欺诈,具体证据调查您可以来电详谈。
回复时间: 2019-03-08 14:03
起诉都是需要有证据支持的
回复时间: 2019-03-08 14:10
你好!是否签订劳动合同?发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
您手上有这些证据吗?根据您的情况,您是可以提起诉讼追讨工资的,可以委托律师帮您收集证据。由于你给的信息有限,无法具体的帮你分析,请直接通过我页面下的号码来电具体指导,希望能帮到你
追问:

没有签劳动合同,没有考勤记录,17年的工资是公司法人转账,离职后还有个同事在公司,但是她怕麻烦又不想出来作证,
前两天劳动仲裁的裁决书下来了,只判定支付没签劳动合同双倍工资17年上班的那几个月,和缴纳我的社保费,在我找劳动
仲裁之前,找负责人谈过,我还录了音,他在仲裁的时候都不承认,还理直气壮的说是随便说的,不具法律效益,这个负责人
是个说话不算数的人,包括在工作期间他让我垫付的费用,他都不承认,还说没有说让我垫付,我现在就像告他欺诈!

回答:

您好,不服仲裁是可以起诉的。证人不出庭的话,可以出示书面证言的。您的情况较为复杂,建议您来电咨询我,咨询免费。

回复时间: 2019-03-08 14:12
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
追问:

没有签劳动合同,没有考勤记录,17年的工资是公司法人转账,离职后还有个同事在公司,但是她怕麻烦又不想出来作证,
前两天劳动仲裁的裁决书下来了,只判定支付没签劳动合同双倍工资17年上班的那几个月,和缴纳我的社保费,在我找劳动
仲裁之前,找负责人谈过,我还录了音,他在仲裁的时候都不承认,还理直气壮的说是随便说的,不具法律效益,这个负责人
是个说话不算数的人,包括在工作期间他让我垫付的费用,他都不承认,还说没有说让我垫付,我现在就像告他欺诈!

回复时间: 2019-03-08 15:00
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2019-03-08 16:26
您好,如果没有劳动合同的话,您目前能想到的可以证明您在这个公司工作的证据还有其他么?此外,如果您对劳动仲裁的结果不服可以直接起诉该公司和这名负责人,一个每天管理公司的人,法人不可能不知道,您可以去银行将负责人之前给您打款的记录打印出来,您可以主张自己的权利的,如有疑问,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案,咨询免|费。
回复时间: 2019-03-08 16:35
可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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