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劳动合同

安徽-马鞍山 03-15 14:01  悬赏 25  发布者:s123s1…… 给我留言  回答:(6)
您好,我想请问下2019年开始没有跟公司签订劳动合同,可以随时走人吗?还是要书面申请一个月后离职呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-03-15 14:11
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532544积分
回复时间: 2019-03-15 14:26
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2019-03-15 15:08
申请仲裁来维权的
回复时间: 2019-03-15 15:46
可申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-15 14:14
可以随时离职。
回复时间: 2019-03-17 08:26
答:可以要求双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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