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在发年终奖前离职公司不给年终奖?

江苏 03-18 11:16  悬赏 0  发布者:kyvenw…… 给我留言  回答:(1)
1、我工作到3月底,公司的年终奖是和3月工资一起在4月15日发,公司说我已离职不发年终奖是否合法。
2、公司规定在发年终奖日前离职的条款是在一张员工年度工作目标的excel表最下面,以很小的字体附注的形式出现的,这个附注能认定为规章制度吗。
3、年度工作目标我没有签字,但是电子邮件有回领导ok的字样。这样在法律上是我已经同意年终奖的发放条款吗?实际情况是我并没有看到附注的内容,只是看了正文的内容。而且当时在试用期,个人处于弱势,又不敢对公司说不。回领导的邮件是对工作目标的同意,根本就没有看到这个条款。
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全部答案
回复时间: 2019-03-18 11:23
按照公司规章制度处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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