用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  陈晓云  章泽龙  
该问题已关闭

我在试用期,提前4天给人事提交了书面离职申请,但第四天人事通

浙江-金华 03-18 13:41  悬赏 0  发布者:HakunaMatata 回答:(4)
我在试用期,提前4天给人事提交了书面离职申请,但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批 我在试用期,提前4天给人事提交了书面离职申请,但第四天人事通知必须走公司离职流程进行审批。我说我不是已经提前三天提交书面申请了?她说是要以电脑上流程提报日期为准。请问我什么时候才能够走?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-03-18 13:50
提前三天提交书面申请
回复时间: 2019-03-18 13:58
三天后即可走人
回复时间: 2019-03-18 14:00
提前三天,到时候就可以离开。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2019-03-18 14:42
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
北京朝阳区
山东聊城
上海黄浦区
福建福州
河北保定
河北石家庄
四川成都
最新回复律师
北京 海淀区
人气:248403
重庆 沙坪坝
人气:370
湖南 长沙
人气:542014
河北 保定
人气:161318
北京 朝阳区
人气:236909
山东 聊城
人气:200122
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02707秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com