该问题已关闭

外包公司告诉需要出目前工作的项目，是否属于变相裁员

北京－朝阳区 03-18 16:11 悬赏 0 发布者:wangyi…… 给我留言回答:(11)

你好，我目前与一家外包公司签订合同，合同签订起被派遣到A公司任职，目前A公司表示人员负荷需要裁员，外包公司人员3.18联系我更换其他项目，需要在3.31日办理退项，请问是否属于变相裁员，是否可以所要赔偿。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2019-03-18 17:09

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
236391积分

回复时间： 2019-03-18 17:48

可以要求赔偿

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2019-03-18 16:13

有可能，可以要求赔偿

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-03-18 16:16

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-03-18 16:18

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2019-03-18 16:20

可以要赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-18 16:27

您好，可以申请仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454009积分

回复时间： 2019-03-18 16:30

您好，建议要求赔偿

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2019-03-18 16:44

你好，建议和律师联系的，说明情况的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-03-18 20:31

你好，可以申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2019-03-20 16:44

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东深圳

江苏无锡

湖南长沙

福建厦门

福建福州

广东深圳

上海黄浦区

广东深圳

北京西城区

最佳律师解答

(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
(王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
(王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷