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我是大四学生,找了实习工作谈了是6k一个月固定工资。但我当时

广东-深圳 03-20 19:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我是大四学生,找了实习工作谈了是6k一个月固定工资。但我当时和他签了合同上面写了是2200的基本工资,他当时和我说“所有人都是这么签的”,第一个月确实如实按照6k发了。后来第二个月,我接受不了他的工作强度和环境,提出离职。离职后发工资的时候却是按照合同2200的发的工资我就想问问合理吗?
我目前有证明
1.聊天记录证明我确实是6k
2.他公司发布在前程无忧的职位确实是6k
3.我还有在厂证明人证明我确实是6k
4.我第一个月工资条确实是按照6k算的,网银入账记录也有。
但我劳动合同确实是签的2200,和我一块或者比我早的都是签的这么多,所以当时我也没有怀疑
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全部答案
回复时间: 2019-03-20 19:49
这是可申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2019-03-21 09:00
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-03-21 09:19
通过劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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