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我朋友在一个餐饮店干服务员,从初级服务员一直干到了副店长,上个月离职了
陕西-西安 03-20 21:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我朋友在一个餐饮店干服务员,从初级服务员一直干到了副店长,上个月离职了!但是公司没有发够工资,恶意扣绩效六百!从业一年半从没有缴纳社保,保险等等
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2019-03-20 22:47
这是可以按照法律规定来处理的
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
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回复时间: 2019-03-21 10:40
建议向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542706积分
回复时间: 2019-03-21 15:01
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2019-03-21 07:50
既不合理也不合法,建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2019-03-21 08:07
发生劳动争议,而不能协商,解决,可以通过劳动仲裁的方式,解决纠纷没有签订劳动合同可以主张双倍工资没有缴纳社保以此为由解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2019-03-21 17:15
既不合理也不合法,建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权
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