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我在公司工作转正已满半年，因孕期被公司无故强制辞退，并且公司只赔偿我半月工资
河南 03-20 22:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在公司工作转正已满半年，因孕期被公司无故强制辞退，并且公司只赔偿我半月工资，我对这个处理结果表示不同意，已经申请仲裁了，现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了，那我现在收了这半月的赔偿款，到时候会对我的仲裁判决有影响吗？我该如何规避对我不利的
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2019-03-21 16:21
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-03-20 23:40
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-03-21 11:00
建议你可以委托律师处理，维权
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-03-21 11:49
先行协商
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- 您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N 10个回答
0 - 您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N 9个回答0
- 工作半年，已转正，没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通 9个回答25
- 工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎 0个回答0
- 在公司我一直工作表现良好，现刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算 1个回答0
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