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我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资

河南-郑州 03-20 22:20  悬赏 0  发布者:木一姑娘 回答:(6)
我在公司工作转正已满半年,因孕期被公司无故强制辞退,并且公司只赔偿我半月工资,我对这个处理结果表示不同意,已经申请仲裁了,现在公司把我辞退当月的出勤工资和半月的赔偿工资微信转给我了,那我现在收了这半月的赔偿款,到时候会对我的仲裁判决有影响吗?我该如何规避对我不利的
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回复时间: 2019-03-21 16:22
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-21 09:07
你好,这是单位应做的,不会影响到你的合法权利的
回复时间: 2019-03-21 09:33
不影响仲裁
回复时间: 2019-03-21 10:07
你好,等仲裁结果就行
回复时间: 2019-03-21 10:19
劳动法第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同,单位违法辞退,
回复时间: 2019-03-21 10:49
可以直接申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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