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克扣工资，推辞发工资，不缴纳社保并且开除正式员工，孕妇
四川－成都 03-21 13:19 悬赏 0 发布者:189821…… 给我留言 回答:(10) 法定节日强行上班，没有三倍工资，不上班就扣工资扣全勤，过年放假扣工资全勤，从不按合同规定时间发放工资，现逾期不缴纳员工社保。非法克扣员工工资及提成，辱骂员工母亲，现在要开除正式入职员工，员工是孕妇。
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建议申请劳动仲裁
追问：
老板这个是合法的吗，克扣的工资能要回来吗？
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请问您的诉求是什么呢？
追问：
法定节日强行上班，没有三倍工资，不上班就扣工资扣全勤，过年放假扣工资全勤，从不按合同规定时间发放工资，现逾期不缴纳员工社保。非法克扣员工工资及提成，辱骂员工母亲，现在要开除正式入职员工，员工是孕妇。
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你好，协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，建议您可以向劳动部门投诉的。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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