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镇办企业工龄的认定
江苏－苏州 03-21 15:23 悬赏 0 发布者:mjy123…… 给我留言 回答:(1) 我们是当年镇办企业的员工，大多在这家企业工作近20年的老员工，现大多已经退休在家。
当时公司领导决定为员工买社保的时候已经是1999年了，理应按员工工龄为实际交纳社保年限的，但当时公司领导为了减少公司的支出，以女员工社保交满15年、男员工交满20年的规定做为依据，将员工的工龄全部打折计算社保年限。年纪轻的按工龄打对折，年纪大的女员工倒推满15年、男员工倒推满20年为员工缴纳社保。当时我们大多数员工已经在啤酒厂工作了整整14年，打个对折一下子就少了7年的工龄以至于更多
请问我们现在可以要求补回当年少算的工龄并计入社保中吗？我们有当时劳动局盖章认定的连续工龄
当时公司领导决定为员工买社保的时候已经是1999年了，理应按员工工龄为实际交纳社保年限的，但当时公司领导为了减少公司的支出，以女员工社保交满15年、男员工交满20年的规定做为依据，将员工的工龄全部打折计算社保年限。年纪轻的按工龄打对折，年纪大的女员工倒推满15年、男员工倒推满20年为员工缴纳社保。当时我们大多数员工已经在啤酒厂工作了整整14年，打个对折一下子就少了7年的工龄以至于更多
请问我们现在可以要求补回当年少算的工龄并计入社保中吗？我们有当时劳动局盖章认定的连续工龄
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701389积分
回复时间： 2019-03-21 15:38
答：咨询社保中心。
追问：
问题是我们去过社保中心了，他们的回答是国营和大集体单位可以补，镇办厂的不补。有这方面的规定吗？
回答：
答：不服时，可以要求社保中心出具相关文件
追问：
我们当时就让他们出具相关的红头文件，他们只出示了落款为1994年的二张纸，这二张纸既没发文部门又没盖章，而且时间久远，我们认为是不具法律效率的。朱律师，能帮忙提供一下有关这方面的规定和文件吗？我们这些退休员工迫切希望能了解这方面的知识，万分感谢
回答：
答：你可以找他们的上一级部门。
追问：
您有有关这方面的相关文件吗？谢谢您方便提供一下好吗？
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