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公司没有买社保，没有签劳动合同，我需要哪些材料才能有效的提起诉讼

湖北－武汉 03-21 16:56 悬赏 0 发布者:jwj199…… 给我留言回答:(7)

问题补充：

工资是公司的名字发放到银行卡的，有打卡和工作内容证明。由于刚入职的时候，公司没有买社保但是每个月给了几百元的补助，后来就没提社保的问题了。劳动合同公司前两年签过一次，后来的一年没有签合同是否存在自动续签的情况？以前提过一次，但是后来没有签也没有强制要求续签。

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348200积分

回复时间： 2019-03-24 12:07

可以申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2019-03-21 16:59

你好，可以申请劳动仲裁，请问公司的工资条你有保存吗？公司有上班考勤制度吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2019-03-21 17:00

您好，您现在的诉求是什么？劳动纠纷是仲裁前置的。需要的材料建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。咨询免费。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2019-03-21 17:07

您好，您工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉。请问有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体诉讼的情况，可以委托律师帮助您准备材料，律师非常熟悉案件的流程。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2019-03-21 17:08

您好，劳动纠纷需要先进行劳动仲裁，对仲裁不满意，可以通过诉讼维权。详细咨询可以直接来电或者添加微信，点击头像个人主页有我的联系方式，微信同号，咨询免费。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2019-03-21 17:08

您好，第一，如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿；第二，没有交社保可以要求经济补偿金；第三，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。有需要的话，您可以来电向我免费咨询，希望可以帮到您。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2019-03-21 21:03

您好，如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿；没有交社保可以要求经济补偿金；合同到期后，单位不与你续订合同。应当给予您经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。
社保津贴是否反映在工资条里？您目前是否已经解除了劳动合同？您的首要问题是要确认劳动关系存在。可能需要先进行仲裁。需要将相关劳动合同以及公司的违法行为也即是解除劳动关系的相关文件或是内部资料等。同时需要你这边提供仲裁申请书，写明你这边的请求与事实理由。当然这部分不建议你自行按照模板书写，你需要找专业的律师处理。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。

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