该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我是医院正式职工,上班已经26年了,最近因为家中老人无人照料
北京 03-22 06:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我是医院正式职工,上班已经26年了,最近因为家中老人无人照料,所以想辞职,可是我年初刚刚跟医院签订了三年的合同,现在辞职,人事处说最多让交四万元的违约金!我想问一下,我到底该不该交这笔钱,谁有权制定违约金的数量
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248257积分
回复时间: 2019-03-22 09:14
您好,不该交的,您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540794积分
回复时间: 2019-03-22 09:45
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 236391积分
回复时间: 2019-03-22 10:22
不能主动请辞 可以直接仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2019-03-22 07:28
不合法。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454025积分
回复时间: 2019-03-22 07:30
您好,不合法
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-03-22 07:56
你好,一般不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-03-22 09:30
建议您委托我们进行处理,违约金条款过分高于标的百分之30,可以主张该条款无效。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-03-22 09:38
您好,不合法的!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-03-22 09:43
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人 单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律 师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
- 37680积分
回复时间: 2019-03-22 10:03
你好,不需要缴纳的,提前30天书面通知单位就可以,30天内单位仍不同意的,可以自动离开,拖欠工资的话,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-03-22 12:06
不 合法
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 咨询人是医院正式职工,有编制,最近因为借了贷款逾期未还,贷款公司 3个回答0
- 我在兵团(国企)医院上班,已经使用一年了,现在请产假,团领导以没 3个回答0
- 你好,我在一家中介公司介绍去一家电商公司上班,上了十几天因为家中 5个回答0
- 我想询问一个事?我以前是在一个医院上班,是正式职工,医院经济效益 6个回答0
- 我在铁路局上班正式职工因为一些事借了同事六万块钱!现在催我还款! 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3