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公司应聘登记表上规定员工必须承诺,试用期试用期7天内离职不予结算工资

浙江 03-23 17:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司应聘登记表上规定员工必须承诺,试用期试用期7天内离职不予结算工资,试用期间离职按实际工资百分之七十结算。这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2019-03-23 17:29
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2019-03-23 17:43
你好,不合法。
回复时间: 2019-03-23 17:49
该规定不符合法律规定
回复时间: 2019-03-23 21:48
违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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