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如何辞职

广东－深圳 03-25 11:23 悬赏 0 发布者:jsakhf…… 给我留言回答:(9)

厂里上班一个月签了合同，自己感觉这个不适合我，然后和主管说了辞职，他不给我辞，说要走直接走就行了，我该怎么办。

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全部答案

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
140769积分

回复时间： 2019-03-25 11:24

你可向当地劳动监察部门投诉。

追问：

人事部的说签了合同要提前一个月写好辞职报告，而且需要做了三个月才可以辞职有这回事嘛，合同上面是没有写的
。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836565积分

回复时间： 2019-03-25 12:57

提前一个月申请辞职。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542610积分

回复时间： 2019-03-25 16:14

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2019-03-25 11:57

你好，试用期提前三天，转正后提前一个月提交辞呈即可。

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2019-03-25 12:00

试用期内提前三天通知即可离职，不需要批准。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2019-03-25 14:35

试用期内提前三天通知

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2019-03-25 15:53

试用期内提前三天通知即可离职

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-03-25 17:21

如被侵权可直接起诉维权。

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2019-03-26 10:19

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询！

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