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我在厂里上班八年多，未签合同，最后两年要求厂里给缴了社保（五险）
江苏－南通 03-27 08:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在厂里上班八年多，未签合同，最后两年要求厂里给缴了社保（五险）！上个月辞的职！但是没做满一个月就没去上班了。每月20号发工资，我25号去要工资不给我！理由是2月份保险已经帮我缴了，但是我做的天数太少保险费用全部要我个人缴纳！工资还不够呢！
这厂工资是发现金！工资是计时的，每个月满208小时外的算加班（无论节假日）
缴保险单位是另外一个厂的名字！
现在社保局那显示已终止合同
（没签过合同）
请问我这种情况可以申请劳动仲裁补偿吗？
这厂工资是发现金！工资是计时的，每个月满208小时外的算加班（无论节假日）
缴保险单位是另外一个厂的名字！
现在社保局那显示已终止合同
（没签过合同）
请问我这种情况可以申请劳动仲裁补偿吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-03-27 09:35
这是申请仲裁来维权的
- [江苏-连云港]
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回复时间： 2019-03-27 14:06
你好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2019-03-27 19:01
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-03-27 14:54
可以向劳动部门提起仲裁的。
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