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公司辞退无过失员工，不想按劳动合同法给手经济补偿，怎么办?

广西－南宁 03-28 01:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

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回复时间： 2019-03-28 08:34

工作每满一年补偿一个月工资

回复时间： 2019-03-28 09:38

你好，应该支付经济补偿金的哦。

回复时间： 2019-03-28 22:24

1、如果没有正当理由单方解除的话，属于违法解除，违法解除的情况下可以依法主张双倍赔偿金和失业金损失
2、依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请；
3、我个人公布的成功案例当中很多类似胜诉官司，你可以自行查看，希望对你的官司有所帮助。

回复时间： 2019-03-28 22:55

申请劳动仲裁解决。

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