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我还在哺乳期,公司要裁员应该如何赔偿我

广东-东莞 04-03 08:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我还在哺乳期,公司要裁员应该如何赔偿我
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836598积分
回复时间: 2019-04-03 08:54
通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-03 08:54
这是可以按照过错来承担的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415743积分
回复时间: 2019-04-03 09:14
可以按照过错来承担的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543026积分
回复时间: 2019-04-03 09:41
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-03 09:20
你好,在女职工哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同,可向劳动局监察大队进行投诉。
回复时间: 2019-04-03 10:38
哺乳期,你不会被裁员
回复时间: 2019-04-03 10:58
可以要求双倍赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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