用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  刘哲  
该问题已关闭

公司规定不满一个月没工资合法吗?

天津 04-05 11:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司规定不满一个月没工资合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-05 12:05
不合法的。
回复时间: 2019-04-05 14:33
你好,规定违法的,一个月内辞职也需要按照实际劳务支付工资的,劳动纠纷,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉维权。
回复时间: 2019-04-05 19:08
不合法的,一个月内辞职也需要按照实际劳务支付工资的。
回复时间: 2019-04-05 22:38
不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
安徽合肥
上海杨浦区
北京西城区
湖南长沙
海南海口
上海黄浦区
福建厦门
福建莆田
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:236383
重庆 沙坪坝
人气:46
安徽 合肥
人气:85075
上海 杨浦区
人气:84636
北京 西城区
人气:4540774
湖南 长沙
人气:541345
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03232秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com