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在单位受工伤，单位拿首诊病历报工伤，认定工伤认定决定书只写首诊病历

天津－滨海新区 04-08 05:28 悬赏 0 发布者:受伤害的人回答:(3)

在单位受工伤，单位拿首诊病历报工伤，认定工伤认定决定书只写首诊病历，单位和工伤科就给申请劳动能力鉴定，鉴定部门错误鉴定，单位是一个月申请工伤，个人是一年内申请工伤，第二次认定工伤认定决定书又是单位申请工伤，单位和工伤科有给申请劳动能力鉴定，鉴定部门又不给定残，个人权力没有了，第二次单位申请工伤对吗？

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[天津-南开区]
刘贺喜律师
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回复时间： 2019-04-08 06:36

用人单位申请工伤认定时限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为"特殊情况"及何为"适当延长"由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。