该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话
浙江-宁波 04-09 09:40 悬赏 0 发布者:唉嘿~ 回答:(3) 十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的话 ,上个月的工资一分钱也拿不到 , 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗 。如果不发我该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083239积分
回复时间: 2019-04-09 10:08
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-04-09 10:15
遇到争议,劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2019-04-09 10:24
你好,发生劳动争议建议先和用人单位协商,协商不成向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ,领导打电话说如果不来的 3个回答0
- 公司规定旷工三天为自动离职,旷工一天扣三天工资,我本月只做了2天 1个回答0
- 公司规定旷工三天自动离职我可以要回工资吗? 1个回答0
- 您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这 9个回答0
- 公司厂规规定旷工3天算自动离职扣除当月工资 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书