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公司突然实行无底薪,怎么办

陕西-西安 04-11 11:42  悬赏 0  发布者:131095…… 给我留言  回答:(10)
到公司工作八个月了,一直没签合同。现在公司的好几家合并了,所有人无底薪,说我们的公司欠着,慢慢给,他有钱就给,这种情况的话可以告公司嘛???需要提供什么证据呢?
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全部答案
回复时间: 2019-04-11 12:00
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-04-12 11:48
可以申请劳动争议仲裁。
我的补充: 2019-04-19 12:26
支持双倍工资支付
回复时间: 2019-04-11 11:44
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-04-11 12:00
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-11 14:08
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-11 15:23
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
回复时间: 2019-04-11 15:45
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-04-11 17:04
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
回复时间: 2019-04-12 10:00
月工资不得低于当地最低工资标准,且不得拖欠。
回复时间: 2019-04-17 15:12
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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