已解决问题

在个体公司上班，没有签劳动合同、年前开除我，我该怎么维护自己

02-04 11:30 悬赏 30 发布者:406711…… 给我留言地区:上海－松江区回答:(9)

公司过年前几天不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？

问题补充：

我已经申请仲裁了，因是私营小单位，就几个人上班，并没有发放工资条之类的，我该怎么找证据，证明自己，比如同事不愿意作证怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-松江区]
金慧霞律师
电话：13482726216
4786积分

回复时间：2013年02月06日 08时53分

你好，你可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
因为单位没有与你签订书面劳动合同，所以你可以要求公司向你支付从入职后第二个月起的双倍工资赔偿，另外是否有其他赔偿，建议来电详细咨询。

追问：

你好，金律师，我已经申请了仲裁维护了，但是入职到现在我们都没有工资条，之类的，都是现金，我该找什么做证据。因为是私营企业。也就几个工人

提问者对最佳答案的评价：

很好

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-04 11:31

可以要求双倍工资，要求单位补缴社保

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2013-02-04 11:34

公司没有与你签劳动合同，应支付你双倍工资，无故辞退你，应支付经济赔偿金

[上海-松江区]
邬晓青律师
3628积分

回复时间： 2013-02-04 12:23

可以要求双倍工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-04 13:20

你好，你的问题是这样子的：
1.
公司没有和你签合同，应该支付你双倍工资。
2.
违法解除劳动合同，应该支付经济补偿金。
3.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-04 13:28

你可以要求未及时签订劳动合同的二倍工资差额,以及相应的经济补偿金。需要帮助，可以联系面谈。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-02-04 14:54

申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补缴社保及经济补偿。

追问：

你好，我已经申请仲裁了，但是我入职期间并没有工资卡之类的证据，我有点担心

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-02-04 15:08

没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资差额并补交社保。

[上海-长宁区]
戴海龙律师
8900积分

回复时间： 2013-02-04 22:04

要求双倍工资赔偿。

评论者：406711797 给我留言

时间：2013-02-20 20:33

谢谢大家

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

福建厦门

浙江杭州

广东深圳

湖南长沙

四川成都

辽宁沈阳

广东深圳

福建福州

广东深圳

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？