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以没有缴纳社保为理由,提出辞职后立即走人,没有交接工作,而且没有签订劳动合同

山东-济南 04-18 13:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
以没有缴纳社保为理由,提出辞职后立即走人,没有交接工作,而且没有签订劳动合同,这种情况需要承担公司的经济损失吗?
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全部答案
回复时间: 2019-04-18 13:59
按照社保局的规定来处理的
追问:

所谓的损失,都是包括什么

回复时间: 2019-04-18 14:07
不需要。公司不与你签劳动合同和缴纳社保是违法的,你还可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。
回复时间: 2019-04-18 14:15
如果没有对单位造成损失的话,不需要承担赔偿损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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