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没签署合同的工伤该如何办理

福建－三明 04-18 15:35 悬赏 0 发布者:nhktwl 给我留言回答:(3)

公司一名员工18年11月11日进入公司工作了47天，职位是司机，工作内容是开公司货车外出配送物流包裹。18年12月28日开车配送返程的时候驾驶车辆撞树上了，造成了工伤。请问这样的事故公司是否需要跟他签订合同走工伤保险。

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回复时间： 2019-04-18 15:39

非主要责任可以申请工伤认定

追问：

现在这个员工还在家里养伤，他要公司付他在家养伤的工资。是否可以发这项工资，又是发多少呢？
走工伤认定流程，劳动部门需要劳动合同材料，我们公司是否可以跟这员工签订劳动合同？
请律师提些建议，谢谢！

回答：

用人单位不与员工签订劳动合同是违法的。

回复时间： 2019-04-19 11:09

可以申请工伤认定

追问：

回复时间： 2019-04-20 17:33

先申请工伤认定，再进行索赔。

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