公司把我离岗位也把工资下降了。现在又想把我调回去，我不愿意就把我辞退

无法协商投诉或申请仲裁。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好！关键看您的调岗是否符合企业用工自主权的规定，如果不符合，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
依据劳动法律法规的相关规定，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：
（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。