用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  魏伟  
该问题已关闭

进公司的时候没有说清楚公司规章制度,离职的时候因迟到原因扣压

广东-广州 04-21 00:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
进公司的时候没有说清楚公司规章制度,离职的时候因迟到原因扣压工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836215积分
回复时间: 2019-04-21 07:52
投诉或申请仲裁。
回复时间: 2019-04-21 10:34
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复时间: 2019-04-21 10:49
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
回复时间: 2019-04-23 16:16
你好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁大连
安徽合肥
广东东莞
湖南长沙
福建福州
江苏苏州
上海杨浦区
北京朝阳区
上海黄浦区
最新回复律师
辽宁 大连
人气:44173
安徽 合肥
人气:84886
湖北 襄阳
人气:444571
浙江 杭州
人气:10512
安徽 合肥
人气:281405
广东 东莞
人气:385340
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03192秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com